Начальник участка ЭСПЦ (Участок по ремонту высоковольтного и электрического оборудования)( Уральская сталь )

от 113 163 руб.

Компания "Уральская сталь"

Начальник участка Электросталеплавильного цеха

ЗП от 113 163 рублей, релокационный пакет для иногородних, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.

УСЛОВИЯ:

• Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;

• ЗП от 113 163 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;

• медицинская комиссия за счет работодателя;

• релокационный пакет для иногородних, проживающих за пределами Оренбургской области: подъемные в размере от 100 000 до 300 000 рублей, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда;

• бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;

• график работы: 5/2.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежегодная индексация заработной платы;

• премия по итогам работы за год (в соответствии с ПОТ);

• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;

• оплата проезда (из городов Новоорск, Энергетик, Гай, Медногорск, Кувандык);

• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);

• ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в компании до 8 000 руб.;

• ежегодные дополнительные​ оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;

• закрепление за опытным наставником на период адаптации;

• профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;

• компенсация до 80% расходов на получение высшего профильного образования.

У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:

• Корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);

• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);

• корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;

• поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);

• компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;

• поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования.
• Организация и контроль исправного состояния и правильной эксплуатации оборудования.
• Планирование и проведение своевременного, качественного ремонта и модернизации.
• Организация периодических осмотров оборудования.
• Составление и утверждение графиков планово-предупредительных ремонтов.
• Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления электрооборудования.
• Реализация мероприятий по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

• Высшее профессиональное образование.

  Специальность: Электроэнергетика и электротехника (профили "Электропривод и автоматика" и "Электроснабжение").

• Глубокие знания в области высоковольтного и электрического оборудования.
• Умение разрабатывать и внедрять новые методы ремонта и модернизации.
• Навыки организации и планирования ремонтных работ.
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, создающих будущее металлургии!